EMPLOYER BRAND AWARENESS ISTRAŽIVANJE

Kako vašu organizaciju percipiraju potencijalni ili postojeći zaposlenici?

Employer Brand Awareness istraživanje omogućuje mjerenje razine prepoznatljivosti poslodavca te razumijevanje načina na koji organizaciju percipiraju ključne ciljne skupine na tržištu rada.

Rezultati istraživanja su pouzdana podloga za procjenu tržišne pozicije poslodavca, identifikaciju percepcijskih prednosti i slabosti te razumijevanje čimbenika koji utječu na atraktivnost organizacije među kandidatima i zaposlenicima.

KLJUČNA PODRUČJA

Što Employer brand awareness istraživanje ispituje?

eNPS (Employer net promoter score): segmentiran po demografskim karakteristikama
Percepciju kompanije: identifikacija pozitivnih, negativnih i neutralnih pojmova koje ispitanici vežu uz brend vaše tvrtke
Employer brand awareness rate (koliko je ispitanika uopće upoznato s brendom)
4 ključne dimenzije employer branda:
- Imidž i ugled organizacije
- Međuljudski odnosi i korporativna kultura
- Primanja i napredovanje
- Obilježja posla
Do 2 dodatna pitanja

Primjer anketnog upitnika

MODELI ISTRAŽIVANJA

Employer Brand Awareness - tržište rada

Istraživanje među potencijalnim kandidatima i širom javnosti s ciljem procjene prepoznatljivosti i percepcije organizacije na tržištu rada.

Employer Brand Awareness - ciljana skupina talenata

Employer Brand Awareness istraživanja ključan su alat za praćenje uspjeha i otkrivanje potrebnih prilagodbi u svrhu poboljšanja statusa poželjnog poslodavca.

Internal Employer Brand Awareness

Istraživanje među zaposlenicima s ciljem razumijevanja interne percepcije organizacije te identifikacije područja usklađenosti i odstupanja u odnosu na eksternu percepciju. Podaci se prikazuju odvojeno za zaposlenike, menadžere te na razini ukupne organizacije.

PROVEDBA PROJEKTA

Eksterno istraživanje se provodi u sklopu najvećeg nacionalnog istraživanja o percepciji kompanija Poslodavac Prvog Izbora (Popuni anketu ovdje) unutar kojeg se ispitanicima nasumično otvara anketa samo za vašu organizaciju.

U slučaju kada se provodi interno istraživanje, organizacija interno distribuira zaposlenicima zaštićenu poveznicu preko koje popunjavaju upitnik.

Isporuka rezultata: Po završetku analitičke faze, klijentu se isporučuje strukturirani izvještaj s konkretnim podacima za izradu employer branding strategije.

IZVJEŠTAJI I CIJENE

Sretan završetak posljedica je ispravnog postupanja

Istraživanje javnosti/ potencijalnih kandidata

2.300 EUR

Istraživanje određene skupine potencijalnih kandidata

3.500 EUR

Istraživanje zaposlenika i menadžera

Za tvrtke do 250 zaposlenika

1.100 EUR

Za tvrtke od 250 do 1000 zaposlenika

1.900 EUR

Za tvrtke s više od 1000 zaposlenika

2.600 EUR

Iskazane cijene ne sadrže PDV.

STRATEŠKA VRIJEDNOST I PRIMJENA (ROI)

Usklađivanjem internih očekivanja s realnom percepcijom tržišta rada, ovo istraživanje postaje temelj za razvoj vašeg EVP-a (Employee Value Proposition). Dobiveni podaci izravno utječu na optimizaciju HR procesa i donošenje informiranih odluka kroz:

Precizno targetiranje: Definiranje jasnih prioriteta u employer branding aktivnostima bez rasipanja budžeta
Optimizaciju komunikacije: Prilagođavanje poruka onome što vaša ciljana skupina doista cijeni i traži
Upravljanje reputacijom: Pravovremena identifikacija i sanacija kritičnih točaka u percepciji brenda.
Evaluaciju učinka: Praćenje kretanja reputacije kroz vrijeme i mjerenje ROI-ja dosadašnjih HR inicijativa

KONTAKT I DEFINIRANJE PROJEKTA

Kao tim unutar Alma Career Croatia d.o.o. specijaliziran za analitiku tržišta rada, osiguravamo vam stručnu podršku u svim fazama provođenja projekta.

Za definiranje točnog obuhvata istraživanja, metodologije i vremenskih okvira prilagođenih vašoj organizaciji, slobodno nas kontaktirajte.

Obrazac za kontakt

Ili nas posjetite:

Alma Career Croatia d.o.o.

Strojarska 20, 10000 Zagreb

18.06.2026.

Najpoželjniji ICT poslodavci: Infobip ...

Pročitaj više

21.08.2025.

HEP, Prvo plinarsko društvo i HOPS ...

Pročitaj više

BLOG

Naša platforma okuplja stručne osvrte, analize i prijedloge naših konzultanata i analitičara. Kroz relevantne podatke o kretanjima na tržištu rada, strategijama employer brandinga i evaluaciji brand awarenessa, donosimo vam uvide koji oblikuju moderne HR trendove.

Vidi sve blogove