S

RA

ZLO

GOM

IMAMO

DVA UHA I

SAMO JEDNA USTA

hr en

GODIŠNJE ISTRAŽIVANJE

Car je gol!

Jasno vidjeti je kada vidimo svijet očima druge osobe

Godišnje istraživanje prikuplja podatke opće javnosti o njima najpoželjnijim poslodavcima kao i razlozima zbog kojih su upravo ti poslodavci zaslužili svoje mjesto na njihovom popisu 'najpoželjnijih’. Vrijednost podataka je višestruka jer daje informacije o tome što je vašim potencijalnim zaposlenicima važno kod odabira poslodavca, pa su time i temelj za kreiranje vaše employer branding strategije. Najprivlačniji tj. najpoželjniji poslodavci nisu uvijek najveći i najjači, već oni koji razumiju potrebe i želje zaposlenika te na taj način grade i uživaju snažan ugled opće javnosti.

hr en

METODOLOGIJA

Cvrčak i mrav

Mi vrijedno prikupljamo podatke kako bi ste se vi mogli posvetiti kreiranju employer brand strategije

Metodologija istraživanja je top of mind awareness, što znači da nema sugestija niti ponuđenih imena poslodavaca već ispitanik navodi poslodavce koje smatra najpoželjnijima te zbog čega ih percipira kao najpoželjnije. Prema broju ostvarenih bodova formira se lista najpoželjnijih. Istraživanje se provodi na reprezentativnom demografskom uzorku u Republici Hrvatskoj putem on-line anketnih upitnika.

hr en

IZVJEŠTAJI I CIJENE

Stoliću, prostri se!

4 izvještaja i detaljan uvid kako javnost percipira vašu tvrtku, konkurente ili djelatnost

Počevši davne 2006. godine, svake godine pomoću podataka provedenog istraživanja kreiramo nove izvještaje koji predstavljaju temelj za kreiranje strategije ugleda u javnosti. Zahvaljujući činjenici da se istraživanje provodi već dugi niz godina, popularnost pojedinih tvrtki moguće je sagledati i u širem vremenskom razdoblju te utvrditi koje od njih su ostvarile napredak ili promijenile poziciju na listi, a jednako tako i trendove oko želja i preferencija kandidata na tržištu rada.

hr en

IZVJEŠTAJI I CIJENE

Opći izvještaj

1.274 eur + PDV

  • Izvještaj cjelokupnih rezultata istraživanja
  • Prikaz Top 20 poslodavaca zadnjih 10 godina
  • Detaljna analiza atributa koje ispitanici smatraju atraktivnima
  • Poslodavci prvog izbora s obzirom na tip vlasništva tvrtke
  • Rad kod poslodavca prvog izbora & promjena postojećeg poslodavca
  • Profili atraktivnosti poslodavaca
  • Analiza top poslodavaca prema spolu, obrazovanju, radnom statusu, dobi i regijama
  • Struktura ispitanika
hr en

IZVJEŠTAJI I CIJENE

Individualni izvještaj

1.380 eur + PDV

  • Brand image tvrtke u TOP 20 na temelju podataka prikupljenih u istraživanju
  • Razlozi atraktivnosti poslodavaca prvog izbora za pojedinu tvrtku
  • Analiza razloga atraktivnosti pojedine tvrtke prema spolu, obrazovanju, radnom statusu, dobi i regijama
  • Demografska struktura ispitanika koji su se odlučili za pojedinu tvrtku
  • Promjena poslodavca
  • Prikaz poslodavaca na drugom i trećem mjestu
hr en

IZVJEŠTAJI I CIJENE

Konkurentski izvještaj

1.539 eur + PDV

  • Brand image tvrtke konkurenta koja je unutar TOP 20 poslodavaca
  • Razlozi atraktivnosti poslodavaca prvog izbora za pojedinu tvrtku
  • Analiza razloga atraktivnosti pojedine tvrtke prema spolu, obrazovanju, radnom statusu, dobi i regijama
  • Demografska struktura ispitanika koji su se odlučili za pojedinu tvrtku
  • Promjena poslodavca
  • Prikaz poslodavaca na drugom i trećem mjestu
hr en

IZVJEŠTAJI I CIJENE

Izvještaj za djelatnost

1.380 eur + PDV

  • Detaljna analiza određene djelatnosti na temelju rezultata istraživanja
  • Prikaz Top poslodavaca unutar zakupljene djelatnosti
  • Promjena poslodavca
  • Detaljna analiza atributa koje ispitanici smatraju atraktivnima
  • Profili atraktivnosti poslodavaca
  • Analiza top poslodavaca prema spolu, obrazovanju, radnom statusu, dobi i regijama
  • Struktura ispitanika
hr en

TOP 10 PRIJAŠNJIH GODINA

Hrabri krojači

Kompetentnost, dosljednost i integritet

Na listi najpoželjnijih nalaze se vrijedni, dosljedni, hrabri i proaktivni u izgradnji svoje korporativne kulture. Njih su javnost/ispitanici prepoznali i naveli kao najpoželjnije.

Svake godine lista najpoželjnijih se mijenja ovisno o poslodavcima koje ispitanici navedu kao i glasovima ispitanika. Detaljnije informacije i razlozi atraktivnosti dostupni su u godišnjim izvještajima.

-

+NaN ispitanika

2022.

Obrazac za kontakt

Ili nas posjetite:

Alma Career Croatia d.o.o.

Strojarska 20, 10000 Zagreb

hr en

KONTAKT

Želite nastaviti priču?

Odlično, znači da smo Vas inspirirali!

Mi volimo komunicirati. Otvoreni smo i pristupačni, izravni i jasni. Stručni smo u svom poslu i vjerujemo da imamo odgovore na sva Vaša pitanja, no ako nešto ne znamo rado ćemo istražiti i naučiti nešto novo i javiti Vam se povratno.

Komuniciramo mailom, telefonom, face to face, video sastancima, radnim kavama… Na Vama je da odaberite najdraži način i javite nam u poruci. Razgovarajmo!

hr en

BLOG

Neke naše priče…

Samo zajedno možemo rasti i razvijati se

Dijeljenjem znanja i iskustva postajemo agilniji i prilagodljiviji. Znanje je neprocjenjiv resurs. Za razliku od drugih resursa koji se korištenjem troše, znanje se dijeljenjem umnožava i raste.

Naš blog uključuje i dio osobnosti naših zaposlenika koji za vas izdvajaju relevantne informacije o najpoželjnijim poslodavcima, employer brandingu i brand awarenessu. Podijelite svoje iskustvo s nama i budite dio naših priča…

Vidi sve blogove

10.04.2024.

Velike hotelske kuće su najpoželjniji ...

Pročitaj više

09.02.2024.

dm-drogerie markt, Lidl i Rimac Group i ...

Pročitaj više